并城职院发〔2013〕50号

关于外聘教师聘任及管理办法

各系、部、处、室、馆、中心：

一、 外聘教师聘任程序

1、聘任系、部根据教学计划聘任外聘教师。

2、聘任系、部组织进行试讲，保证教学质量。

3、外聘教师如实填写《外聘教师审批表》并附佐证材料，一式两份。

4、在开课前，由系、部统一交回教务处，进行审批并备案。

5、教务处安排课程。

二、外聘教师聘任原则

1、聘任经验丰富、工作一线人员或同类院校中、高级职称的教师来我院任教。

2、学历要求

年龄 ＜30岁 要求有硕士学历或学位；

30≤年龄＜40岁要求有本科学历。

3、原则上不聘任在校研究生、年龄＜30岁的本科生或初级职称的教师。

三、外聘教师日常管理

1、外聘教师每学期至少参加两次教研室的教研活动。

2、外聘教师要保证教学过程及教学质量。

3、外聘教师教学纪律及处理

1）上课迟到

迟到第一次：扣一节课的课时费，聘任系、部进行批评教育。

迟到第二次：扣一节课的课时费，同时罚款20元，教务处进行批评警告。

迟到第三次：扣一节课的课时费，同时罚款50元，并予以解聘。

2）不履行请假手续而无故误课

误课第一次：扣所误节次的课时费，同时罚款20元。

误课第二次：扣所误节次的课时费，同时罚款50元，并予以解聘。

4、外聘教师的整个教学过程参照《云顶yd2223线路检测教学管理制度》要求并执行。

四、外聘教师课时标准

备注：分校任课的外聘教师，额外每节课补助10元。

附件一：云顶yd2223线路检测外聘教师审批表

二〇一三年十一月二十八日

主题词：管理 办法 签发人：杨志家

附件一：

云顶yd2223线路检测20 ----20 学年

第 学期外聘教师审批表

注：此表一式两份，需附身份证复印件、学历证书复印件、教师资格证书复印件及职称证书复印件等资料。