并城职院发﹝2019﹞6号

关于印发《太原城市学院校外实训、顶岗实习安全管理办法（试行）》的通知

各系、部、处、室、馆、中心：

现将《太原城市学院校外实训、顶岗实习安全管理办法（试行）》印发给你们，请各部门认真学习。

太原城市学院 2019年1月7日

（此件主动公开）

抄报：党委委员

太原城市学院

校外实训、顶岗实习安全管理办法（试行)

为做好各系部校外实训、顶岗实习前的安全责任教育工作，增强学生安全责任意识，确保能够安全、有序、顺利地完成实训、实习任务，依据国家有关安全法规、国家教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》、《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》、《教育部职成司关于进一步规范职业学校学生实习工作的通知》特制定本安全管理办法。

校外实训、顶岗实习安全管理包括教学计划中的社会调查、认识实习、生产性顶岗实习及毕业实习。实习安全管理包括安全教育管理、实习学生到达实习单位和返回学院的路途安全管理及实习过程中的安全管理。实习周期在一周以上的，适用本办法。

一、系部实训、实习安全管理工作要求

1、各系部必须根据审批后的实习计划组织实施，成立校外实训、顶岗实习安全管理工作组，负责协调本系部学生实训、实习安全问题，为学生上好实习责任险等安全保险，制定完善的安全应急预案、安全保障方案，逐级审批后报至安全保卫办公室，做好有计划、有组织地进行校外顶岗实习工作。

2、在选择校外实训、实习基地的过程中，应慎重考虑校外基地的合作可行性，选择信誉好、业绩优、环境佳、无安全隐患的单位，作为校外实训、实习基地。

3、各系部应认真做好学生实习动员和安全纪律教育，安全纪律教育以预防为主，遇到突发事件按照应急预案进行妥善处理。

4、学生在实习前，若为实习单位统一安排的集中实习，需组织学生签订安全责任书、三方协议（各系部可结合实际对附件中的协议进行修改）。若为学生自行联系实习单位分散实习，需组织学生签订相关的安全责任书，自主实习原则上也签定三方协议，若无法签订，学生需向学校提出申请联系自主单位并填写申请表，各系保管好相关材料，实习工作完成后各系部作为实践教学档案保存。

5、各系部组织学生使用校企通实习管理平台，实习前确保每个学生的基本信息上到平台，并能通过平台与学生取得联系。

6、强化工作过程中的安全教育，在实训、实习期间，要求实习指导教师教育学生严格按照操作规程进行操作，学习并掌握有关的安全操作和技能，时刻提醒学生注意防火、防电、防溺水，使学生不断提高认识，消除安全隐患。

7、强化交通安全教育、以及业余时间的人身安全教育和自我保护意识教育。

8、在顶岗实习期间，学生和实习指导老师要主动向系部反馈相关信息，系部领导根据学生、指导教师反馈的安全隐患及时向主管部门院领导反馈相关信息并与实训、实习单位沟通，及时解决安全隐患。

二、学生安全要求

1、学生必须遵守学校实训、实习的相关规定，否则不予承认实训、实习成绩。

2、按照系部要求按时参加校企通实习管理平台使用培训，能够独立使用管理平台。顶岗实习前必须接受学院、系部或实习单位安排的安全教育培训，严格遵守实习单位的相关规定。

3、要认真执行岗位安全操作细则，防止人身事故和设备事故的发生。严格遵守安全规程和劳保要求，不得擅自操作与自己实习岗位无关的设备，发现问题和违规操作要及时处理和汇报。

4、上下班遵守交通安全法规。

5、要有预防和自我保护意识，保持良好的防护（防盗、防抢、防骗）习惯。

6、应该运用校企通平台每天向实习指导教师、班主任汇报实习和生活情况。

7、学生实习期间，有事请假，需要征得实习单位、班主任和指导老师同意，办理相关手续，否则一切责任自负。

三、实训、实习指导老师或班主任安全要求

1、实习指导教师和班主任为学生顶岗实习时的安全工作责任人，集中实习时，安全工作实行带队教师负责制。班主任需按照学院《班主任手册》中规定的相关安全职责执行，此外，担负系部领导交付的其他有关安全的职责。实训、实习指导老师和班主任必须使用校企通与学生建立联系，同时，班主任协同实习指导教师对学生是否已上安全保险做好督查工作。

2、做好顶岗实习学生分组工作，指定组长或负责人，建立汇报制度，要切实注意学生的思想动态，及时向系部汇报安全情况。

3、实习指导老师和班主任每天要做好学生的考勤工作，有文字说明和记录。

4、实习指导教师和班主任要不断强化工作过程中的安全教育力度，从思想上、技术上提高学生的安全防范意识和安全保护能力。发现顶岗实习岗位存在不安全因素，要主动与所在系部沟通，由系部领导与企业及时协商解决。

附件：实习三方协议（参考模板）

附件：

实习三方协议（参考模板）

甲方（实习单位）：

通讯地址：

联系人： 联系电话：

乙方（学校）：

通讯地址： 邮编：

联系人： 联系电话：

丙方（学生）： 联系电话：

班级： 身份证号码：

监护人： 联系电话：

为了加强校企合作，充分发挥企业和学校各自在资源和人才培养方面的优势，从而提高学生的实践技能、职业能力和学校人才培养质量，实现学生零距离就业并满足企业人才需求，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《职业学校学生实习管理规定》（教职成﹝2016﹞3号）等法律法规的相关规定，甲、乙、丙三方经平等友好协商，达成以下实习协议：

一、实习类型、岗位、期限及留任

（一）本次实习属于下列第 种形式的实习（请将所选项目番号填在横线上）：

A认识实习 B跟岗实习 C顶岗实习

（二）甲方根据乙方的实习计划并结合实际安排丙方在甲方 部门 岗位（酌情轮岗）进行实习。

（三）实习期限为：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共 个月。实习期满时，若遇实习单位特殊要求，则顺延，但顺延时间不超过10天。

二、各方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方同意接收丙方到甲方实习，并按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习岗位，但甲方所安排的工作应该符合有关法律和《职业学校学生实习管理规定》的规定，不得有下列情形：

1.1安排从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；

1.2安排从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；

1.3安排到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；

1.4安排从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习。

2.甲方有权根据自身业务工作的需要及丙方的实际专业能力对其实习的相关内容进行调整。

3.甲方负责对丙方进行技能培训，并根据实习内容，安排有经验的实习指导人员，负责实习指导、日常巡视和实习管理工作，定期检查并向乙方报告丙方实习情况，及时处理实习中出现的有关问题，并做好记录。

4.甲方应确立安全第一的原则，严格执行国家及地方安全生产和职业卫生有关规定，切实履行如下安全职责：

4.1健全本单位生产安全责任制，执行相关安全生产标准，健全安全生产规章制度和操作规程，制定生产安全事故应急救援预案，配备必要的安全保障器材和劳动防护用品，加强对丙方的安全生产教育培训和管理，保障丙方实习期间的人身安全和健康。

4.2会同乙方对丙方进行安全防护知识、岗位操作规程教育和培训并进行考核。未经教育培训和未通过考核者不得参加实习。

4.3应根据国家有关规定，为丙方投保实习责任保险。责任保险范围应覆盖实习活动的全过程，包括丙方实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的人身伤亡，被保险人依法应承担的责任，以及相关法律费用等。

5.甲方标准工作时间为五天八小时制。若因相关专业和实习岗位特殊要求需加班，则应按甲方有关规定安排补休或支付加班补贴。

6.实习期间，甲方应参考本单位相同岗位的报酬标准和丙方的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定并支付丙方劳动报酬 元及相关福利待遇。实习劳动报酬按月结算，由甲方于每月 号（如遇国家节假日或休息日工资发放时间顺延至工作日）足额汇入丙方银行账户。

7.甲方应配合乙方，建立丙方实习信息通报制度，在丙方实习全过程中，加强安全生产、职业道德、职业精神等方面的教育。

8.甲方应为丙方提供统一住宿，并和乙方建立实习学生住宿制度和请销假制度。丙方申请在统一安排的宿舍以外住宿的，须经其监护人签字同意，由乙方备案后方可办理。

9.甲方应在丙方实习结束时，根据乙方要求对丙方的实习表现进行考核，并填写《跟岗实习记录表》（该表由乙方提供）。

10.实习期间，若丙方违反甲方相关管理规章制度或国家法律，给甲方人员造成损伤或给甲方财产造成损害，则甲方有权立即终止丙方的实习，并有权向丙方索赔。

（二）乙方的权利和义务

1.丙方实习前，乙方应对甲方的单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面进行实地考察，并形成书面报告。

2.乙方应当会同甲方共同组织实施丙方实习。

2.1实习开始前，乙方应当根据专业人才培养方案，与甲方共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；并开展培训，使丙方解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。

2.2乙方应选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师货专门人员配合甲方全程指导、共同管理丙方的实习。

3.乙方应当会同甲方制定学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应急预案等制度性文件。

4.乙方应对实习工作和丙方实习过程进行监管，并创造条件运用现代信息技术，构建实习信息化管理平台,与甲方共同加强实习过程管理。

5.乙方应和甲方相配合，建立丙方实习信息通报制度，在丙方实习全过程中，加强安全生产、职业道德、职业精神等方面的教育。

6.应安排实习指导教师配合甲方指定的专人共同负责学生实习期间的业务指导和日常巡视工作，定期检查并向甲方报告丙方实习情况，及时处理实习中出现的有关问题，并做好记录。

7.若甲方有需要丙方的个人资料，乙方应协助提供。

8.乙方有权向甲方了解丙方的实习情况，确保丙方遵守本协议并顺利完成实习任务。

9.若甲方有违反本规定中相关条款和违反实习协议的行为，则乙方可根据情况调整实习安排，并根据实习协议要求甲方承担相关责任。

10.乙方应建立以育人为目标的实习考核评价制度，并会同甲方根据学生实习岗位职责要求制订具体考核方式和标准，实施考核工作。考核结果记入丙方学业成绩。考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次，考核合格以上等次者获得学分，并纳入学籍档案。实习考核不合格者，不予毕业。

11.若丙方违反规章制度、实习纪律以及实习协议，则乙方有权会同甲方进行批评教育。违规情节严重的，经甲、乙双方研究后，由乙方给予纪律处分；给甲方造成财产损失的，丙方应当依法予以赔偿。

12.乙方应组织做好丙方实习情况的立卷归档工作。实习材料包括：（1）实习协议；（2）实习计划；（3）学生实习报告；（4）学生实习考核结果；（5）实习日志；（6）实习检查记录等；（7）实习总结。

13.乙方应根据国家有关规定，为丙方投保实习责任保险。责任保险范围应覆盖实习活动的全过程，包括学生实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的学生人身伤亡，被保险人依法应承担的责任，以及相关法律费用等。

（三）丙方的权利和义务

1.丙方及其监护人同意（丙方监护人签字的知情同意书应提前分别提交乙方和甲方审验）按照本协议规定的时间和内容到甲方进行实习。

2.如果甲方安排的工作内容违法或有损丙方身心健康，丙方有权报告乙方并终止在甲方的实习。

3.丙方实习期间保证认真做好本岗位工作，保质保量完成甲方交付的任务和工作，努力提高自己的岗位操作能力。

4.丙方保证实习期间服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。若丙方不遵守甲方规章制度而引发的人身、财产损害，由丙方自行承担责任。

5.乙方实习期间，享有劳动报酬和劳动保护的权利。

6.丙方承诺保守甲方的商业、技术秘密，在实习期间及以后均不向任何第三方透露。

7.丙方保证遵守乙方的实习要求和甲方的规章制度、实习纪律及实习协议，爱护甲方设施设备，完成规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告。

8.实习期间，丙方不经请假擅自离岗，按甲方规章制度处理，同时乙方将按学校有关制度给予相应的纪律处分。

9.实习期间，丙方不得无故擅自中断实习，如有特殊情况，需与甲方、乙方共同协商。丙方或者经其监护人、亲友等私自同意擅自中止实习，而发生的一切后果，概由丙方自行承担。

10.丙方若因自身问题（包括自动离职、被甲方辞退或开除）中止实习，则须全部承担甲方所要求的赔偿和违约责任、本人返家路费和安全责任，并须于规定时间内（自离职之日起两周内）书面报告乙方并完成考勤等相应手续者，否则一切后果自负。

11.丙方中止或终止实习时，应向甲方办结全部交接手续，归还甲方所有文档、资料、设备及其他资源和财产；未因此而给甲方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。

三、保密约定

（一）本协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，则按相关法律处理。

（二）本协议中有关保密、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。

四、责任保险与伤亡事故处理办法

实习期间，若丙方发生人身伤害事故，则甲方和乙方应当妥善做好救治和善后工作，并按下列办法处理赔付问题：

（一）属于实习责任保险赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付。

（二）不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分，按甲、乙、丙三方协商一致的比例分担，协商无果的，则依国家仲裁或司法判定结果执行。

五、协议的终止与解除

（一）本协议期满自行终止。

（二）因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前两周通知其他二方。

（三）若丙方发生严重违法、违纪、违约行为，则甲方可提前终止本协议，但应通知丙方和乙方并说明原因；由此造成的甲方经济损失、丙方受到乙方纪律处分或实习成绩不及格等相应后果，均由丙方完全负责。

六、其它条款

（一）本协议未尽事宜由甲乙丙三方另行签署书面文件予以确认，并作为本协议书不可分割的一部分具有同等法律效力。

（二）甲乙丙三方若因本协议发生争议，则由各方友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议的生效

本协议一式三份，由甲方、乙方和丙方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲乙丙各方都具有法律的约束力。任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方始生效。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 丙方签名并摁手印：

甲方代表签名： 乙方代表签名： 丙方监护人签名并摁手印：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日