关于40岁以下青年教师业务教学能力培训的通知

发布时间:2012-04-16 浏览次数:

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青年教师业务素质与教学能力培训实施方案

各系、部:

2012年学院将启动关于40周岁以下青年教师业务素质与教学能力提高的师资培训规划,培训采用集中培训、挂职锻炼、外出学习等方式,通过培训希望年轻教师树立先进的高职教学理念,不断提高业务素质,提高其理论及实践水平,为开展工学结合教学,进行专业建设、课程建设以及教学改革,提高学院的人才培养质量奠定良好的师资基础。现制定实施方案如下。

一、实施步骤

1.各系进行动员,40岁以下教师自愿报名参加,填写报名申请表;

2.由各教研室进行初审,后交到系里进行审查,将推荐名单和个人报名申请表交教务处审查;

3.由教务处、人事处根据各系报名情况进行考试选拔,最后确定参加培训的人员名单,拟不超过40名;并报学院进行终审;

4.由学院领导进行最终的审查,然后确定最终的人员组成,并在办公自动化系统中公布。

5.由教务处组织落实,对报名教师开展集中培训,培训课时在36~72课时左右,培训时间基本上每月组织一次,在假期将组织为期一周的封闭集中培训,本次培训将在2012年12月底结束,并进行最终的考核。

备注:集中培训的开班时间拟在2012年5月,具体时间另行通知。

二、报名及培训要求

1.要求40周岁以下专任教师,已获取了教师资格证;

2.要认真填报申请表,并如实提供相关的佐证材料;

3.培训原则上不允许请假或迟到、早退;

4.要认真完成培训期间布置的各项学习任务;

三、培训的内容及形式

本次培训将采用每月定期一次和假期集中培训的形式,由学院邀请省内外专家进行培训。

培训内容旨在提高年青教师的工学结合教学能力,涉及专业建设、课程建设、教学改革、工学结合教学模式开发、考试改革等内容,具体内容将在培训前提前通知。

本次培训的教师学院将确立为重点培养的对象,并在日后外出进修及培训方面优先考虑。

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2012-3-15

附件1:报名申请表

附件1:

云顶yd2223线路检测2012年青年教师培训

申 请 人 推 荐 表

专业领域

专业代码

系部名称 (盖章)

云顶yd2223线路检测制

二○一二年三月

填 表 说 明

1.本表用钢笔填写,也可直接打印,不要以剪贴代填。字迹要求清楚、工整。

2.申请人填写的内容,所在学校负责审核。所填内容必须真实、可靠。

3.如表格篇幅不够,可另附纸。

一、申请人基本情况

系部: 专业:

姓 名

出生年月

性别

政治面貌

民 族

职业资格证书

及获取时间

专业技术职务

及晋升时间

行政职务

从事相关专业领域教学时间

固定电话

移动电话

传 真

电子信箱

联系地址、邮编

何时何地

受何奖励

主要学习培训经历

起止时间

学校/培训单位

所学专业/培训项目

主要教学工作经历

起止时间

工作单位

所从事教学专业领域及岗位

二、申请人近五年教学科研工作情况

专业教学建设改革成绩

专业建设与改革

课程开发与改革

实验实训基地建设

实践教学建设与改革

教学工作

教学年度

2005/2006

2006/2007

2007/2008

2008/2009

2009/2010

主要承担的教学课程

年工作量

学生评教成绩和名次

教师岗位职责考核等级

教研科研工作成果

(近五年教科研成果奖、精品课程、部委规划教材、论文等,附复印件)

三、申请人产业融入度与影响力情况

起止时间

工作单位

所从事专业领域及岗位

序号

技术服务项目名称

服务效果

时间

是否

主持人

1

2

3

希望得到什么方面的培训

四、推荐、评审意见

申报系部申请人的

评价意见

(公章)

负责人(签字)

联系电话: 年 月 日

教务处审查

意 见

(公章)

负责人(签字)

联系电话: 年 月 日

人事处审查

意 见

(公章)

负责人(签字)

联系电话: 年 月 日

学院审查

意 见

(公章)

负责人(签字)

联系电话: 年 月 日

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