为积极推进2020届未就业毕业生充分就业和做好2021届毕业生就业创业工作，12月21日，学院召开毕业生就业工作专题会议。院长杨志家出席会议并讲话。院领导刘洪海、吕东来、谢振芳参会，各系中层干部、毕业班辅导员及班主任参加了本次会议。会议由副院长王蒙田主持。
副院长王蒙田传达了2021届全国普通高校毕业生升学就业工作网络视频会议精神。会议指出，2021届高校毕业生就业形势复杂严峻，就业工作任务艰巨。党的十九届五中全会强调，强化就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业，完善重点群体就业支持体系。促进高校毕业生就业是就业工作的重中之重。会议指出学院将贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。会上对当前的就业升学形势进行了分析，通报了2020届毕业生就业情况，并就如何推进未就业毕业生尽快就业做出了安排。
招就办主任张杰总结了我院2020年就业工作，同时对2021届毕业生的总体情况及下一步工作计划进行汇报。
会议最后，杨志家院长将就业工作与我院实际结合，就疫情常态下，如何创新工作模式，做好就业工作提出要求：一是要提高政治站位，压实工作责任，切实增强责任感、紧迫感，全体教师都要高度重视毕业生就业创业工作，认清形势，把就业工作摆在突出的位置。各系要召开系部党政联席会议，统一思想，相互配合，明确工作职责，切实形成全员抓就业、促就业的工作格局，确保2021年就业工作顺利完成。二是落实责任，多措并举促进就业。多种渠道开展就业工作，拓展实习就业单位、实习就业基地，与宁波等经济发达地区就业单位进行对接，积极推荐毕业生就业。三是抓早、抓细、抓实，各相关职部门工作人员，就业工作要及早、细致、落实。从学生入学开始，贯穿整个育人过程，让学生树立“先就业、后择业”的观念，让学生能留在实习实训单位，从而提高就业率；四是做好毕业生就业情况摸排，实事求是做好就业数据统计工作。
会议要求，制定奖惩制度，今后定期召开就业工作经验交流会，交流各专业在推进就业工作过程中值得学习和借鉴的经验、做法。
