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就业信息

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    学院召开2021届毕业生就业工作专题会议

    信息来源:综合办 发布日期:2020-12-21

    为积极推进2020届未就业毕业生充分就业和做好2021届毕业生就业创业工作,12月21日,学院召开毕业生就业工作专题会议。院长杨志家出席会议并讲话。院领导刘洪海、吕东来、谢振芳参会,各系中层干部毕业班辅导员及班主任参加了本次会议。会议由副院长王蒙田主持。

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    副院长王蒙田传达了2021届全国普通高校毕业生升学就业工作网络视频会议精神。会议指出,2021届高校毕业生就业形势复杂严峻,就业工作任务艰巨。党的十九届五中全会强调,强化就业优先政策,千方百计稳定和扩大就业,完善重点群体就业支持体系。促进高校毕业生就业是就业工作的重中之重。会议指出学院将贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,全力促进毕业生更加充分更高质量就业。会上对当前的就业升学形势进行分析,通报了2020届毕业生就业情况,并就如何推进未就业毕业生尽快就业做出了安排。

    招就办主任张杰总结了我院2020年就业工作,同时对2021届毕业生的总体情况及下一步工作计划进行汇报。

        会议最后,杨志家院长将就业工作与我院实际结合,就疫情常态下,如何创新工作模式,做好就业工作提出要求:一是要提高政治站位,压实工作责任,切实增强责任感、紧迫感,全体教师都要高度重视毕业生就业创业工作,认清形势,把就业工作摆在突出的位置。各系要召开系部党政联席会议,统一思想,相互配合,明确工作职责,切实形成全员抓就业、促就业的工作格局,确保2021年就业工作顺利完成。二是落实责任,多措并举促进就业。多种渠道开展就业工作,拓展实习就业单位、实习就业基地,与宁波等经济发达地区就业单位进行对接,积极推荐毕业生就业。三是抓早、抓细、抓实,各相关职部门工作人员,就业工作要及早、细致、落实。从学生入学开始,贯穿整个育人过程,让学生树立“先就业、后择业”的观念,让学生能留在实习实训单位,从而提高就业率;四是做好毕业生就业情况摸排,实事求是做好就业数据统计工作。

    会议要求,制定奖惩制度,今后定期召开就业工作经验交流会,交流各专业在推进就业工作过程中值得学习和借鉴的经验、做法

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