11月23日下午，学院与太原市轨道交通发展有限公司召开订单培养座谈交流会。太原市城建委副主任张晓军、太原市轨道办主任梁月花、综合部部长周海、太原市轨道交通发展有限公司人力资源部部长崔志、运营管理部部长刘宏伟、机电设备部工程师吴波，学院院长杨志家、副院长谢振芳、王蒙田出席座谈会。教务处、科研中心、综合办、ok138cn太阳集团古天乐负责人，机电一体化技术、城市轨道交通运营管理专业教研室教师参加了座谈会。会议由院长杨志家主持。
座谈会气氛热烈
交流会上，人力资源部部长崔志首先对此次订单班选拔情况进行了总结，并提出了具体的培养要求。轨道办主任梁月花介绍了太原地铁发展现状和前景规划。她说，轨道交通的快速发展面临着人才的短缺，不管是操作人员还是技术人员都存在大量的缺口，学院应该抓住机遇发展专业。梁主任从用人单位角度对订单人才培养等方面提出了建议：加强与企业沟通，了解企业和岗位的需求；多与具有成熟相关专业的院校交流学习，加强师资培训和实训室建设；教学上要接地气，既要讲理论，更要注重操作；在课程的设置、教材的选用上多与企业沟通，多向同类院校学习，加快实训基地的建设。
轨道公司领导
运营部部长刘宏伟分享了近期在11所院校订单班面试的感受。从专业角度以及学院发展方面给出了积极的建议，并提出相关要求。
ok138cn太阳集团古天乐副主任廉红珍介绍了我院机电一体化技术和城市轨道交通运营管理专业目前的师资、培训情况以及实训室建设进展。ok138cn太阳集团古天乐副主任荆登峰对订单班学生管理体系做了介绍。
座谈会上，大家就订单班的教学管理、实训室建设、德育管理、职业素养培养、文化制度建设等方面开展了深入讨论和交流。
太原市城建委副主任张晓军
太原市城建委副主任张晓军参加座谈时说，城市学院过去是太原市城市基础人才培养的基地，为太原市的基础建设输送了大量的人才。这次承接首批太原市地铁订单人才培养任务，是学院从战略性思考和定位上考虑学院专业拓展、适应太原市区域经济发展考虑的结果。为了使订单班学生与地铁公司实现无缝对接，希望城市学院今后加快轨道交通等专业的建设。他强调师资力量的选拔已经迫在眉睫，要与其他院校进行战略性联合；学生的选拔标准和培养要求要高，要打造太原市地铁的首批订单学员的“黄埔班”；整体提高教师水平，加强教师的专业培训，不懈追求，打造精品教师团队，承接更多专业培训工作。
签订订单培养合同
杨志家院长感谢太原市城建委、太原市轨道办对太原城市学院的支持和帮助，感谢从申报相关专业到这次订单班的组建都一直付出辛勤劳动的轨道办专家以及相关人员。同时他表示，学院将加强与企业的深度合作，积极沟通，从教学管理与实施、实训室建设、师资队伍建设、学生管理等方面踏踏实实做起，多学习、多交流，一定会紧紧围绕市轨道公司发展需求，真正做到培养与实际相结合，使学生能更好地满足和适应太原市轨道公司的发展需求，最终实现学生与公司的无缝对接，不懈努力，打造精品，办好首批订单班。同时，他也希望太原市轨道交通发展有限公司在今后能够为学生提供更多的就业岗位，让太原城市职业技术学院为太原市轨道交通的发展贡献力量。
校企合作
最后，院长杨志家与太原市轨道办梁月花主任签订了《太原轨道交通订单培养协议》。
