3月29日，按照“改革创新、奋发有为”大讨论工作实施方案，我院在图书楼四层报告厅召开“对标一流”述职评议会。会议由党委书记张勇主持，院长杨志家等院领导、全体中层干部、中级职称及以上教职工参加了会议。
来自工程经济系、人事处、学生处、招就办、管理系、机电系、教务处、网络中心、科研中心及后勤管理处的10位中层干部代表依次进行了现场述职，述职报告按照大讨论要求，围绕履行岗位职责、完成工作情况，对标一流剖析了问题，并明确了整改思路和努力方向，为全院对标一流述职作了示范。每位代表述职结束后，分管院领导开门见山进行了点评。述职、点评始终聚焦问题短板、坚持对标一流，会议氛围严肃认真，求真务实，达到了预期目的，收到了良好效果。
张勇书记讲话
杨志家院长讲话
杨志家院长讲到，学院筚路蓝缕发展至今，近两年学院开始出现国家级成果和表彰：学院被国家发改委等部门评为国家节约型示范单位；“太原城院足球”被评为全国高职院校体育工作“一校一品”项目；课题《山西省职业教育“三馆”建设》被教育部职业院校文化素质教育指导委员会确定为重点课题等，这些成绩离不开学院教职工的努力。
但学院发展问题依旧明显：教师科研积极性不高，有些人不愿意承担教学以外的其他任务，部分教师对待学生要求不高，没有真正做到既教书又育人；个别中层干部敷衍塞责，对工作要求不高，服务学院教育教学不主动、不积极、不到位，有多一事不如少一事的思想。
杨院长说，学院目前在大力打造轨道交通专业群，希望经过几年的专业建设与优质校建设，学院真正能够走出一条特色发展之路。他要求，各部门要对照大讨论“六个破除”要求，对标一流，对照学院人才培养工作方面实际，查找存在的差距和不足，找出相应的整改提升措施，力求保质保量完成山西省优质高职院校的建设目标，使学院特色办学之路迈上新台阶。
中层干部代表述职
张勇书记在讲话中指出，对标一流述职评议会是落实省委“改革创新、奋发有为”大讨论要求的规定动作，推动学院大讨论落实落细的具体举措，以领导干部的以身作则、以上率下，在全院掀起“改革创新、奋发有为”大讨论的新高潮，确保大讨论取得实实在在的成效。
张书记说，今年结合大讨论，党委提出了几项重点工作要在年底前见成效：一是我们要高质量完成优质校年度建设任务，在产教融合、专业群建设、师资队伍建设、社会服务与人才培养质量等方面取得阶段性成果，全面提升学院服务力、贡献力及核心竞争力，为建成优质高职院校奠定坚实基础；二是按照李晓波市长在今年政府工作报告中的要求，实训楼在年内投入使用，做好各专业实训室规划、搬迁等建设任务，按时保质迎接省级实训基地验收工作；三是学院南大门改造要在暑期前顺利竣工，将学院环境文化建设与我市创建全国文明城市结合起来，营造“美化、开放、人文化”的城市景观，充分提升师生员工对校园环境认知度和认同感，进一步扩大学院社会知晓度和影响力；四是坚持正确用人导向，选拔培养一支拥有战斗力、凝聚力和向心力的优秀干部队伍走上领导岗位，在实践中形成全院上下奋发有为、敢为人先的干事创业热烈氛围，为学院全面提高综合办学水平注入新的活力。（张辉/图）
